Αλλαγές στο δημόσιο
- Published Date
Σειρά αλλαγών που αφορούν το εργασιακό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων εισηγούνται οι ξένοι ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες σε προκαταρκτική μελέτη που εκπόνησαν για την αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα, στη βάση πρόνοιας του Μνημονίου, προκαλώντας αντιδράσεις από πλευράς κοινοβουλευτικών κομμάτων.
Για τη μελέτη, η οποία στηρίχθηκε σε μελέτες της Παγκόσμιας Τράπεζας, Βρετανών εμπειρογνωμόνων, μελετών του Πανεπιστημίου Κύπρου και σε άλλες πηγές και η οποία βρίσκεται ακόμα σε εξέλιξη, ενημέρωσε την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας ο Διευθυντής του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού Κύπρος Κυπριανού.
Οι αλλαγές που προτείνονται αγγίζουν κυρίως το κρατικό μισθολόγιο, το σύστημα διορισμών και προαγωγών και το σύστημα αξιολόγησης στο δημόσιο και με βάση τη δέσμευση που υπάρχει στο Μνημόνιο, αυτές θα πρέπει να ψηφιστούν από τη Βουλή εντός του πρώτου τριμήνου του 2015.
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εργασίας, Βουλευτής του ΑΚΕΛ Παφου , Ανδρέας Φακοντής, είπε στο ΡΑΔΙΟ ΠΑΦΟΣ ότι “ερήμην των κοινωνικών εταίρων” η Κυβέρνηση προχωρά σύντομα σε συμφωνία για αλλαγές στο σύστημα αμοιβών και όρων εργασίας στο δημόσιο.
Σημείωσε επίσης ότι τα χρονοδιαγράμματα είναι “στενά”, καθώς μέχρι τον Γενάρη η Κυβέρνηση θα πρέπει να ολοκληρώσει τη μελέτη, να ξεκινήσει διάλογο με τις πολιτικές δυνάμεις και μετά με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, και στη συνέχεια να ολοκληρώσει το τελικό νομοθετικό πλαίσιο που θα κατατεθεί στη Βουλή.
Ο κ. Φακοντής διερωτήθηκε “τι θα ακολουθήσει αύριο, ποιες άλλες συμφωνίες έχουν γίνει οι οποίες δεν έχουν δει το φως της δημοσιότητας” και κάλεσε την Κυβέρνηση να “σταματήσει να παίζει κρυφτούλι και να εφαρμόζει την πολιτική της με τη μέθοδο της σαλαμοποίησης”.
Ανέφερε, τέλος, ότι η Επιτροπή ζήτησε να κατατεθούν η μελέτη, οι όροι εντολής και η έκθεση του Πανεπιστημίου Κύπρου στην οποία στηρίχθηκε η μελέτη της Παγκόσμιας Τράπεζας.
ΡΑΔΙΟ ΠΑΦΟΣ
